Урок №2. Методы сбора информации о собеседнике.

Вы уже знаете, что НЛП появилось, как результат наблюдения за работой успешных людей. Появились модели поведения людей, которые могут ставить цели и достигать их. Вообще, весь процесс НЛП можно описать тремя словами: Цель - Чувствительность - Гибкость. Мы должны уметь ставить ясные цели, должны представлять, что мы хотим увидеть, услышать и ощутить в результате их достижения. В этом нам помогут способы и методы сбора информации о собеседнике.

Мы должны быть достаточно чувствительны, чтобы понять: движемся мы в направлении к цели или в сторону от неё.

Мы должны быть достаточно гибки, чтобы менять свое поведение и поведение наших партнеров, если мы отклоняемся в сторону от поставленных целей.

Для изменения поведения, мы должны понимать о внутренних процессах человека и должны уметь влиять на них. Здесь и нужно использовать методы сбора информации о собеседнике.

Способам и методам сбора информации о собеседнике, и умению использовать эти методы и способы, в НЛП уделяется большое внимание. Более подробно способы и методы сбора информации о собеседнике можно изучить на сайте www.deistvui.narod.ru

Сегодня обратим внимание на то, что в НЛП люди условно поделены на несколько категорий, в зависимости от ведущей СРС. Помните, что человек гораздо богаче, чем любая схема. Поэтому, когда мы будем говорить об аудиалах (А), визуалах (В) и кинестетиках (К), имейте, в виду, что это деление все-таки условно. Люди, которые обрабатывают информацию в виде картинок, у которых ведущая система визуальная, в НЛП называются визуалами. При аудиальной ведущей системе – аудиалами. Если человек всю информацию как бы пропускает через чувственное восприятие – кинестетиками. Сокращения А, В, К, будут встречаться и дальше, поэтому, запомните их.